Les vieux du placard : la place des anciens dans l'entreprise

Magazine d'économie présenté par Didier ADES et Dominique DAMBERT sur la place des anciens dans les entreprises : le système des mises en préretraites et la perte des savoirs faire ; l'importance du transfert d'expérience ; le rôle de l'Etat ; le regain d'intérêt pour les quadragénaires et les quinquagénaires ; l'importance de la formation ; la situation du travail dans l'avenir ; la difficulté de trouver un emploi après quarante cinq ans ; les associations de retraités qui mettent leurs compétences au service des autres ; la situation à l'étranger. L'émission est introduite par l'actualité boursière et se conclut par un court sujet sur la vente et le rachat d'entreprises.
Au cours de cette émission, interviews d'Hugues DE JOUVENEL, délégué général de l'association internationale "Futurible", de Michel CICUREL, auteur de la " Génération inoxydable ", de Michel GARIBAL de Radio France, auteur d'un rapport sur les conséquences du vieillissement dans la population active, et de plusieurs chefs d'entreprises.

Magazine d'économie présenté par Didier ADES et Dominique DAMBERT sur la place des anciens dans les entreprises : le système des mises en préretraites et la perte des savoirs faire ; l'importance du transfert d'expérience ; le rôle de l'Etat ; le regain d'intérêt pour les quadragénaires et les quinquagénaires ; l'importance de la formation ; la situation du travail dans l'avenir ; la difficulté de trouver un emploi après quarante cinq ans ; les associations de retraités qui mettent leurs compétences au service des autres ; la situation à l'étranger. L'émission est introduite par l'actualité boursière et se conclut par un court sujet sur la vente et le rachat d'entreprises.
Au cours de cette émission, interviews d'Hugues DE JOUVENEL, délégué général de l'association internationale "Futurible", de Michel CICUREL, auteur de la " Génération inoxydable ", de Michel GARIBAL de Radio France, auteur d'un rapport sur les conséquences du vieillissement dans la population active, et de plusieurs chefs d'entreprises.